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第八十一章 以退为进

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    “嗯,你干得不错,劳服公司的发展也很快,县里其他的单位都比不上,冯主任提出来,希望将劳服公司的级别提上来,你觉得呢?”黄儒汉缓缓说道。

    劳服公司发展速度非常快,根据公司与合记集团的协议,成衣厂建成以后,很可能成为惠山地区规模最大的成衣制造工厂。

    劳服公司成立的时间非常短,而且宋穹的做法又和劳动局格格不入,整个劳服公司,几乎形同一个独立王国,特别是随着黄儒汉成为县里的一把手,宋穹得到的支持力度更大,冯明仁和劳动局能够插手公司的事情非常少。

    冯明仁并不是想要争夺劳服公司的控制权,却很担心发展壮大以后的劳服公司从劳动局旗下划出去。

    劳服公司的发展势头十分强劲,已经成为县里的香饽饽,除了每次开会汇报工作,都作为正面典型,涉及到人员安置、经济收入、物资分配等方面的权力,也非常令人眼红。

    而局里对劳服公司的控制能力太弱了,如果劳服公司真的划出去,劳动局也不好说什么。

    但是将劳服公司提半级,由劳动局副局长兼任劳服公司经理,劳服公司与劳动局的联系就能得到加强,划转到其他单位的可能性就会变得更小。

    冯明仁从这个角度出发,希望将劳服公司提半级,也就并不是什么令人意外的事情了。

    关键是,劳服公司提升半级以后,宋穹还能不能担任经理,并且提为劳动局副局长。

    劳动局副局长相当于副科级,宋穹的真实年龄甚至才刚满十八岁。就算是改过的年龄,也刚刚二十岁,二十岁的副科,在大机关里或许还不算什么,但是担任劳动局副局长。哪怕宋穹的成绩很突出,恐怕也会引起很多非议。

    宋穹抬头看了黄儒汉一眼,笑了笑说道:“能够升格,当然是好事,不过我觉得劳服公司作为企业,最好还是要有一定的自主权。特别是经营方面,独立性越强才越好。现在中央和省里都在推行企业扩大自主权的改革试点,我们在这个方面,不能够走弯路。”

    黄儒汉缓缓吐出一串烟雾,脸上露出一丝无奈的苦笑,跟宋穹在一起。他总觉得自己这个中岭县一把手做得很不合格,站的高度、看的广度,都不如这个二十岁的年轻人。

    他觉得,自己为难的问题,其实根本就不应该是个问题,宋穹有足够的能力担任劳动局副局长兼劳服公司经理,甚至要比其他人做得更好。无人可以取代。

    “冯主任提议,劳服公司提升半格,经理兼任劳动局副局长,组织人事不做变化,我也赞同这个安排,不过县里面可能会有一些不同的声音,你要有这方面的准备。”

    宋穹很清楚黄儒汉说的压力是什么,劳服公司升格,劳动局副局长兼任公司经理,这一点不会有人反对。但是肯定会有人质疑他的年龄。

    宋穹想了想,说道:“黄书记,我刚才已经说了,劳服公司保持一定的独立性,会比较好。我们的政府部门直接管理企业,其实并不好。”

    “这个问题,中央也还在做尝试,我们还是应该跟着党的步伐走。”

    宋穹道:“是,不过有些时候,我们可以做出一些积极的尝试。”

    “至于我个人,是不是能够继续担任劳服公司经理,甚至是劳动局副局长,我觉得都不是问题,只要劳服公司现在这一套做法可以继续保持下去,我个人的安排并不重要。”

    黄儒汉愣了一下:“你舍得放弃劳服公司刚刚开创出来的大好局面?”

    宋穹笑了笑:“无所谓放弃不放弃,只要这个局面可以持续下去,那就谈不上放弃。”

    “你倒是想得开。”

    黄儒汉摇了摇头,换成他自己,恐怕也舍不得说放手就放手,他顿了一下,又道:“如果你说的是真话,其实县里还有一个位置比较适合你,就是二轻工业局下面的社队企业管理股,谢主任也跟我提过,想调你过去,给县里社队企业的发展加把劲。”

    “社队企业管理股?”

    当前,地方上的机构设置比较繁杂,比如县革委下面设商贸办、财贸办、农林水办、文教办等等,统筹管理相关条线的工作,通常由一位副主任兼负责人。

    而另外又设农业局、林业局这些专业行局,行局受条块办公室的领导和管理。

    县里曾经设社队企业管理办公室,由一位副主任负责,统筹管理全县的社队企业工作,后来将工作任务下放,在二轻工业局,也就是手工业局下面设社队管理股。

    随着上半年中央发文,要求各地鼓励扶持社队企业的发展,以满足人民日益增长的物质文化需要,省里有些地方直接设社队企业管理局。

    黄儒汉这一次从地区得到消息,惠山地区近期可能会根据中央要求,进行机构改革,社队企业管理股很可能会从二轻工业局独立,设社队企业管理局。

    黄儒汉认为,这一次要在劳服公司升格的同时,将宋穹提为劳动局副局长,可能会遭受比较大的阻力。

    如果将宋穹调到社队企业管理股,那么,等到机构升格为社队企业管理局的时候,宋穹就算不能够担任局长,退一步,担任副局长肯定没有问题。

    这就是以退为进。

    宋穹并不知道黄儒汉的想法,也不清楚地区机构改组的详情,不过他对社队企业管理股的工作确实比较感兴趣。

    劳服公司用两个多月的时间,拉开发展的框架,虽然说发展的空间还很大,也还有很多事情需要做,但也可以说已经步上正轨,只要按照现在的模式,继续发展就可以了。

    比如个体合作社,只要先期的这一批人做得好,后面自然会有越来越多的人进场跟随,小集体企业也一样。

    公司自己组织管理的几个专业合作社,只要按照现在的模式,也没有问题。

    至于成衣厂,那是在省里、地区都挂号的重点项目,县里也会下力气做好。

    对于宋穹来说,劳服公司已经打开局面,他在不在,并不是很重要。

    就像他和黄儒汉说的那样,只要现在的做法能够延续下去,那就行了。

    另外,劳动服务公司的格局还是太小,劳动局现在已经感觉劳服公司尾大不掉,就算提升半格,将来发展起来,局里也还是会感到为难。

    而宋穹的志向,又岂是现在这样的劳服公司?

    宋穹对社队企业的发展很感兴趣,因为他知道,接下去的这段时期,会是社队企业发展的黄金时期,这些社队企业,也将奠定粤海省未来的经济格局,成长起一批全国性的企业巨头。

    譬如后来的家电城、灯具城,其基础都是一家家集体企业。

    当然,这些集体企业后来大多成为了私营企业,或者股份制公司,而大部分的市民,并没有从企业的发展过程中,赢得富裕。

    社队企业如何发展,走出一条与前世不一样的发展轨迹;社队企业的发展,如何才能够给老百姓带去更大的实惠,是否可以像黄金时期的南岭村,以后集体经济典范的西华村那样,带动大家一起致富,一生不愁,这对宋穹来说,也是一个值得去努力的尝试。

    作为重生回来的人,单纯的赚钱发家,或者加官进爵,都不能够让他感到满足,要得到这些,其实很简单。

    宋穹希望自己可以做一些不一样的事情。

    想到这里,宋穹不由点了点头说道:“可以,我对社队企业的发展也很感兴趣。”

    黄儒汉愣了愣,虽然他向宋穹提出这个可能,但是并没有认为宋穹真的会答应,毕竟,在旁人看来,社队企业并不怎么上台面,规模小、技术能力差,远不如县里的全民企业。

    而且,宋穹在劳服公司干得好好的,还有机会上副科,如果不是考虑到社队企业管理股要升格,无疑是一个极大的委屈。

    没想到,宋穹却同意去社队企业股。

    黄儒汉盯着宋穹看了一会儿:“你就这么放弃劳服公司的基业,还有升为副局长的可能?”

    宋穹不禁有些失笑:“黄书记,看您说的,劳服公司算什么基业?副局长也没有那么重要,只要我将事情做好了,我想,该我的,怎么都跑不掉。”

    “哈哈!”

    听到宋穹这么说,原本就另有打算的黄儒汉顿时笑起来,也终于做出决定:“那好,那你等下就去谢主任那里汇报一下工作,明天县委开会,争取将这件事情定下来。”

    “希望你到了社队办,也能够像在劳服公司那样,迅速打开局面,为我们中岭县再创造一个典范。”

    宋穹道:“义不容辞。”

    他想了想,又问道:“如果我去了社队办,劳服公司这边,黄书记打算让谁负责?”

    黄儒汉笑着点了点宋穹:“我还以为你小子真的不管劳服公司的事情了呢!”

    “呵呵,我没有多管的想法,不过,也想看看接手的人,是不是能够延续劳服公司现在的路线和发展势头。”宋穹笑了笑,直言不讳地说道。